Jurisprudencia, MASC y comunicación fehaciente, explicados
Análisis de sentencias recientes, guías prácticas de burofax digital y todo lo que necesitas para notificar con valor legal.
Cuándo un burofax NO es la mejor opción
El burofax postal no siempre es la herramienta: sin domicilio fiable, con prisa, por importes bajos o si basta un email certificado. Y cuándo sí compensa.
Burofax vs. email certificado vs. SMS: tabla de decisión
Postal, email o SMS certificado: cuál usar según tengas o no el email, la urgencia y la prueba que necesites. Tabla de decisión con costes y casos reales.
Preaviso para no prorrogar un alquiler: qué cambia con el RDL 28/2026
El RDL 28/2026 sube a 6 meses el preaviso del arrendador y fija una indemnización. En vigor el 15-11-2026, sin convalidar. Qué cambia y cómo probar el aviso.
Si la otra parte no contesta al MASC: qué dice la ley y cómo demandar
Si la otra parte no contesta al MASC, la ley da 30 días naturales desde la recepción de tu solicitud para entenderlo terminado sin acuerdo. Cómo acreditarlo.
Reclamar cuotas impagadas de comunidad de propietarios: guía y pasos
Reclamar cuotas de comunidad exige acuerdo de junta, notificar al moroso (art. 9 LPH) y acreditar un MASC. El monitorio del art. 21 LPH no tiene límite de cuantía.
Excedencia voluntaria: requisitos y cómo pedir el reingreso
La excedencia voluntaria solo da derecho preferente al reingreso, no reserva el puesto. Cómo pedirla y qué hacer si la empresa niega la reincorporación.
Vacaciones del trabajador: quién fija el calendario y el preaviso de dos meses
El art. 38.3 ET obliga a avisar el calendario de vacaciones dos meses antes de su disfrute. Qué hacer si la empresa cambia las fechas sin ese preaviso.
Auto 126/2026 de la AP de Navarra: el burofax rechazado también sirve para el MASC
La AP de Navarra admite a trámite un desahucio por precario aunque los okupas rechazaran el burofax: el rechazo certificado también acredita el intento de MASC.
Impago de alquiler: el requerimiento previo al desahucio y la enervación
El requerimiento de pago fehaciente 30 días antes de la demanda impide que el inquilino enerve el desahucio. Qué debe contener y cómo acreditarlo.
Abandono del puesto de trabajo: qué hacer si un trabajador deja de venir
Si un trabajador falta sin avisar, la empresa no puede dar por hecho el abandono: debe requerirle por escrito antes de despedir, o el despido puede ser improcedente.
Movilidad geográfica (art. 40 ET): cómo comunicar un traslado o un desplazamiento
El artículo 40 ET exige 30 días de preaviso en el traslado y antelación suficiente, con un mínimo de 5 días laborables, en el desplazamiento superior a 3 meses.
Acuse de recibo y certificación de contenido: qué acredita cada uno
El acuse de recibo del burofax cuesta 5,75 € y acredita que llegó; la copia certificada, 17,55 €, acredita qué decía. Qué prueba cada una y cuándo necesitas las dos.
Burofax Premium y Premium Plus de Correos: diferencias, custodia y PEE
El Burofax Premium Plus de Correos cuesta 36,01 € e incluye custodia de 60 meses, PEE y copia certificada. Qué añade sobre el Premium y cuándo compensa pagarlo.
¿Dónde se certifica un email? En ningún sitio físico, y eso es una ventaja
¿Buscas dónde certificar un email en tu ciudad? No necesitas una notaría ni una gestoría cerca: se hace online, con la misma validez legal en toda España.
Cesión de crédito: por qué hay que notificarla al deudor
La cesión de crédito no necesita el consentimiento del deudor, pero sin notificarla el pago que haga al cedente sigue siendo válido y libera su obligación.
Prescripción de deudas: los plazos reales del Código Civil
La prescripción de deudas es de 5 años con carácter general (art. 1964 CC), aunque hay plazos distintos para rentas, honorarios profesionales y otros casos.
Cómo reclamar a una aerolínea por retraso o cancelación
Para reclamar a una aerolínea por retraso o cancelación: pide 250, 400 o 600 € según la distancia si el retraso supera 3 horas, salvo circunstancias extraordinarias.
Cómo darse de baja de una ONG o cancelar una donación periódica
Para darte de baja de una ONG basta con comunicarlo y, si sigue cobrando, devolver el recibo SEPA en tu banco hasta 8 semanas después, sin dar explicaciones.
Valor del burofax no retirado para interrumpir la prescripción
Un burofax no retirado interrumpe la prescripción si se envió a la dirección correcta: el riesgo de no recogerlo lo asume el destinatario, no quien reclama.
Intereses de demora por morosidad: Ley 3/2004 aplicada
El interés de demora por morosidad entre empresas se calcula sumando 8 puntos al tipo BCE y se aplica automáticamente pasados 30 o 60 días de la factura.
¿Te pueden condenar en costas si pagas al recibir el monitorio?
Si el deudor ignoró un requerimiento fehaciente previo y solo paga cuando llega el monitorio, el juzgado puede apreciar mala fe y condenarle en costas.
Procedimiento monitorio: requisitos y qué documentación acompañar
Los requisitos del procedimiento monitorio: deuda dineraria, líquida, vencida y exigible, documento que la acredite y, desde 2025, haber intentado un MASC.
Reclamar una factura impagada entre empresas (B2B)
Para reclamar una factura impagada entre empresas: requerimiento fehaciente, intereses de la Ley 3/2004, MASC previo y, si no hay pago, monitorio o juicio.
Cómo interrumpir la prescripción de una deuda (art. 1973 CC)
Para interrumpir la prescripción de una deuda basta una reclamación extrajudicial del acreedor (art. 1973 CC), pero solo si puedes acreditar que la enviaste.
Alternativa a CartaSinSobre: plantilla más envío fehaciente
CartaSinSobre cobra desde 9,97 € por burofax electrónico y desde 19,97 € en papel; NF cobra 1,25 € por email certificado y 7,50 € por burofax postal, sin bonos.
Reclamación de deudas: guía completa del requerimiento al monitorio
Cómo reclamar una deuda: documenta el impago, envía un requerimiento fehaciente, interrumpe la prescripción y, si no hay pago, acude al monitorio o al juicio.
Cómo darse de baja del suministro de luz o gas
Para darte de baja de la luz o el gas, comunica la solicitud a tu comercializadora con antelación y deja constancia por escrito de fecha y contenido exactos.
Los 20 días hábiles para impugnar un despido: desde cuándo cuentan
El plazo de 20 días hábiles para impugnar un despido caduca desde la notificación efectiva, no desde la fecha del documento. Cómo se computa y qué lo interrumpe.
Finiquito y saldo y finiquito: qué prueba cada documento
El documento de saldo y finiquito prueba la liquidación económica al terminar el contrato, pero no siempre acredita la validez del despido ni impide reclamar.
Prueba electrónica en el juicio laboral: qué exige el juzgado de lo social
Un pantallazo de WhatsApp o un email sin certificar puede no valer en un juicio laboral. Qué exigen los tribunales para admitir prueba electrónica.
Domicilio del trabajador: qué pasa si la carta vuelve devuelta
Si la carta de despido vuelve devuelta, el despido puede seguir siendo válido: la empresa debe acreditar que intentó la entrega en el domicilio correcto.
Despido durante vacaciones o permiso: cuándo empieza a contar el plazo
Sí, te pueden despedir estando de vacaciones, y los 20 días hábiles para impugnar corren desde que la carta llega, no desde que vuelves. Qué hacer en cada caso.
Dimisión del trabajador: preaviso, forma y prueba
Para dimitir hay que preavisar según el convenio o la costumbre del lugar, normalmente 15 días. Cómo comunicarlo por escrito y qué pasa si no se respeta el plazo.
Cómo darse de baja de un gimnasio con permanencia
Darse de baja de un gimnasio con permanencia exige avisar por escrito según el plazo del contrato y guardar constancia, o puedes seguir pagando la cuota.
No renovación de contrato temporal: la comunicación y sus plazos
Si el contrato temporal dura más de un año, la empresa debe avisar de su fin con 15 días de antelación (art. 49.1.c ET). Qué pasa si no se hace y cómo probarlo.
Cómo darse de baja de un seguro de coche o moto sin que te renueven
Para no renovar un seguro de coche o moto hay que avisar por escrito con al menos 2 meses de antelación al vencimiento. Cómo hacerlo y qué dice la ley.
Burofax rehusado por el trabajador: ¿el despido cuenta como notificado?
Si el trabajador rehúsa firmar el burofax de despido, la notificación se considera hecha, según doctrina del Supremo. Cuándo ocurre y con qué límites legales.
Despido por WhatsApp: qué han dicho los tribunales sobre su validez
Un despido comunicado solo por WhatsApp no cumple el artículo 55.1 ET, según el TSJ de Galicia. Qué exige la ley y cómo evitar la improcedencia del despido.
Fin del periodo de prueba: la comunicación que casi nadie documenta
Durante el periodo de prueba, empresa y trabajador pueden rescindir el contrato sin preaviso ni indemnización, pero conviene probar cuándo y cómo se comunicó.
Comunicación de ERTE: a quién, cómo y en qué plazo
Un ERTE se comunica a cada trabajador por escrito, con fecha de inicio y alcance de la suspensión o reducción, antes de producir efectos. Requisitos y plazos.
Sanción disciplinaria: cómo notificarla para que sea válida
Una sanción disciplinaria debe notificarse por escrito con los hechos concretos y probar su recepción. Requisitos del artículo 58 ET y errores frecuentes.
Notificar a un trabajador en situación de baja médica
Despedir o notificar a un trabajador de baja médica exige cuidado especial: riesgo de nulidad por discriminación y cómo hacerlo llegar si no revisa el email.
Alternativa a Mensatek: comparativa de precio y garantías
Mensatek cobra por créditos prepagados desde 5 € hasta 5.000 €; NF cobra 1,25 € por envío sin bonos. Comparativa real de precio y qué mirar antes de elegir.
Cómo darse de baja de una compañía de telecomunicaciones (y que conste)
Solicitar la baja de Movistar, Vodafone u Orange no basta si luego siguen cobrando. Cómo pedirla con constancia y qué dice la ley sobre plazos y confirmación.
Cuándo un defecto formal en la carta de despido lo convierte en improcedente
Hechos imprecisos, falta de audiencia previa o fecha incorrecta bastan para declarar improcedente un despido. Los defectos de forma que no se subsanan en juicio.
Doctrina del TS sobre la fecha de efectos del despido notificado por medios electrónicos
El Tribunal Supremo fija que la fecha de efectos del despido es la de la notificación efectiva, no la del documento. Qué implica para el despido por email.
Carta de despido objetivo: contenido obligatorio y plazo de preaviso
La carta de despido objetivo exige causa concreta, indemnización a disposición y 15 días de preaviso. Qué debe incluir para que no se declare improcedente.
Modificación sustancial de condiciones (art. 41 ET): cómo se comunica
El artículo 41 ET exige notificar la modificación sustancial de condiciones por escrito y con 15 días de antelación. Qué cambios entran y cómo probarlo.
Comunicaciones laborales fehacientes: guía completa para RRHH
Una comunicación fehaciente al trabajador es la que se prueba en juicio: qué exige la ley, qué canal usar y cómo evitar la improcedencia por defecto de forma.
Lleida.net factura a 5.567 clientes en el primer semestre de 2026: por qué NF es la alternativa mejor pensada para tu despacho
Lleida.net cerró el semestre con 5.567 clientes y un 51,57% más que en 2025. Con esos mismos datos, por qué NF es la alternativa con mejor precio y usabilidad.
Cómo notificar un despido disciplinario sin que se declare improcedente
Notificar un despido disciplinario exige carta escrita, hechos concretos, audiencia previa y prueba de recepción. Los requisitos para que no sea improcedente.
Despido por email: lo que Just Eat no pudo probar y le costó la sentencia
El TSJ de Asturias declara improcedente el despido de Just Eat por email (sentencia 294/2026). Las tres condiciones exactas que debe cumplir una carta de despido digital para tener validez legal.
¿Te inadmiten la demanda por fallar el MASC? Qué dice cada Audiencia Provincial
Zaragoza inadmite, Alicante dice que solo afecta a costas. La doctrina sobre qué pasa si fallas el MASC está dividida. Guía práctica para no arriesgarte.
Firma electrónica simple, avanzada o cualificada: qué usar
Guía práctica para elegir el tipo de firma electrónica según el contrato: laboral, mercantil, alquiler, NDA, factura. Validez eIDAS y cuándo basta avanzada.
Auto Lucena 166/2026: el burofax ya no basta para el MASC
El auto 166/2026 del Tribunal de Lucena inadmite una demanda porque el demandado rehusó el burofax. Lo que cambia para abogados y cómo cubrirse.
Acuerdo Audiencia Provincial Málaga sobre el MASC: qué vale como prueba en 2026
La AP de Málaga unifica criterios sobre el MASC (LO 1/2025): qué medios valen, cómo acreditar la negociación previa y cómo cumplir el requisito por 1,25€.
Requerimiento fehaciente de pago: modelo gratuito y guía completa 2026
Descarga un modelo de requerimiento fehaciente de pago y aprende a enviarlo con validez legal. Plazos, requisitos, MASC y qué hacer si el deudor no paga.
¿Qué pasa si no abro un email certificado?
No leerlo no te protege: los efectos legales empiezan desde que el email llega al servidor, no desde que lo abres. Plazos, eIDAS y jurisprudencia.
¿Cuánto cuesta un burofax en 2026? Alternativa desde 1,25€
Un burofax de Correos cuesta entre 8,71 € y 36,01 € según modalidad y garantías. Tabla de precios 2026 y alternativa con la misma validez legal desde 1,25 €.
Testimonio notarial digital: qué es y cuándo necesitarlo
El testimonio notarial integrado en NF da fe de tu notificación electrónica. Nivel máximo de evidencia para asuntos de alto riesgo legal. Desde 7,50 € + IVA.
Prueba de anterioridad: protege la autoría de tus documentos
Protege tus ideas, diseños y documentos con un registro certificado que acredita su existencia en una fecha determinada. Sello electrónico cualificado desde 1,25 €.
MASC y Ley de Eficiencia Procesal: comunicación fehaciente
La Ley 1/2025 introduce los MASC como paso previo a la vía judicial. Descubre por qué necesitas comunicaciones fehacientes para acreditar la resolución extrajudicial.
Reglamento eIDAS explicado para empresas | Guía práctica
Qué es el Reglamento eIDAS, cómo afecta a tu empresa y qué significa para comunicaciones certificadas, sellos electrónicos y firma digital en la UE.
Resolución de contrato: cómo notificar con validez legal
Cómo notificar la resolución de un contrato de forma fehaciente. Requisitos legales, modelo de comunicación y cuándo usar intervención notarial.
Factura certificada: envía facturas con prueba de entrega legal
Certifica el envío de tus facturas para acreditar la entrega, facilitar la recuperación del IVA por impagados y cumplir con la Ley Crea y Crece.
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Cómo enviar comunicaciones laborales con validez legal por email certificado. Despidos, sanciones, ERTE y modificaciones de condiciones con prueba fehaciente.
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Convocatorias de junta, derramas y cuotas con validez legal: qué exige el artículo 16 de la LPH y cómo notificar a cada propietario con acta desde 1,25 € + IVA.
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Cómo reclamar una deuda paso a paso con comunicación fehaciente: plazo legal, interrupción de la prescripción, MASC y prueba válida para juicio. Incluye modelo gratuito.
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Qué es un email certificado, cómo funciona técnicamente y cuándo usarlo. Diferencias con el email normal y validez legal en España y la UE.
Facturas impagadas y factura electrónica 2026 | Notificaciones Fehacientes
El Real Decreto de factura electrónica B2B hace visible la morosidad. Descubre cómo reclamar facturas impagadas con notificaciones certificadas desde 1,25 €.
Comunicación fehaciente: qué es y cómo tiene validez legal
Una comunicación fehaciente es aquella cuyo envío, contenido y entrega puedes demostrar ante un juez de forma irrefutable, sin que la otra parte pueda negarlos.